Wielkie łowy na naczelników rejonu w Poczcie Polskiej. Kilkadziesiąt stanowisk na Podkarpaciu

Poczta Polska rozpoczyna zewnętrzną rekrutację na stanowisko Naczelnika Rejonu. Spółka poszukuje aż 20 osób do podkarpackiego Rejonu 33.

Rejon 33

W terminologii Poczty Polskiej Rejon 33 obejmuje placówki pocztowe zlokalizowane na terenie województwa podkarpackiego, w szczególności w powiatach kolbuszowskim i rzeszowskim. Do tego rejonu należą m.in. Urząd Pocztowy Kolbuszowa, Urząd Pocztowy Głogów Małopolski oraz Urząd Pocztowy Sokołów Małopolski.

Zadaniem osób, których poszukuje Poczta Polska będzie kierowanie placówkami pocztowymi w rejonach. Bieżący proces poszukiwania kandydatów do pracy jest uzupełnieniem największej w historii firmy wewnętrznej rekrutacji. W jej ramach, jak informuje Poczta Polska, wyłoniono już ponad 200 osób, które obejmą tę kluczową w nowej strukturze przedsiębiorstwa funkcję.

Rekrutacja – czas start

Rekrutacja rozpoczęła się w poniedziałek 10 lutego i potrwa – tylko – do 23 lutego br. Udział w niej mogą wziąć zarówno pracownicy Poczty Polskiej jak i zewnętrzni kandydaci. Poszukiwane są osoby, które „cechują się pasją i determinacją oraz angażują się w życie lokalnych społeczności”.

Osoby zainteresowane stanowiskiem Naczelnika Rejonu powinny posiadać:

• wyższe wykształcenie
• minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• umiejętność podejmowania decyzji i strategicznego myślenia
• prawo jazdy kat. B.

Złożyć swoje CV można przez formularz na stronie Poczty Polskiej. 

Poczta Polska rozpoczyna zewnętrzną rekrutację na stanowisko Naczelnika Rejonu. Spółka poszukuje aż 20 osób do podkarpackiego Rejonu 33.

Rejon 33

W terminologii Poczty Polskiej Rejon 33 obejmuje placówki pocztowe zlokalizowane na terenie województwa podkarpackiego, w szczególności w powiatach kolbuszowskim i rzeszowskim. Do tego rejonu należą m.in. Urząd Pocztowy Kolbuszowa, Urząd Pocztowy Głogów Małopolski oraz Urząd Pocztowy Sokołów Małopolski.

Zadaniem osób, których poszukuje Poczta Polska będzie kierowanie placówkami pocztowymi w rejonach. Bieżący proces poszukiwania kandydatów do pracy jest uzupełnieniem największej w historii firmy wewnętrznej rekrutacji. W jej ramach, jak informuje Poczta Polska, wyłoniono już ponad 200 osób, które obejmą tę kluczową w nowej strukturze przedsiębiorstwa funkcję.

Rekrutacja – czas start

Rekrutacja rozpoczęła się w poniedziałek 10 lutego i potrwa – tylko – do 23 lutego br. Udział w niej mogą wziąć zarówno pracownicy Poczty Polskiej jak i zewnętrzni kandydaci. Poszukiwane są osoby, które „cechują się pasją i determinacją oraz angażują się w życie lokalnych społeczności”.

Osoby zainteresowane stanowiskiem Naczelnika Rejonu powinny posiadać:

• wyższe wykształcenie
• minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• umiejętność podejmowania decyzji i strategicznego myślenia
• prawo jazdy kat. B.

Złożyć swoje CV można przez formularz na stronie Poczty Polskiej.