March 18, 2025
Zdjęcie: BiOSG

Reklama

W 2025 roku Bieszczadzki Oddział SG zasili 200 nowych funkcjonariuszy. Od początku roku wpłynęło już 140 podań od osób chętnych założyć mundur Straży Granicznej.

W pierwszej turze 51 kandydatów 

13 i 14 marca w komendzie Bieszczadzkiego Oddziału Straży Granicznej w Przemyślu odbyła się pierwsza tura postępowania rekrutacyjnego do BiOSG według nowych zasad.

Z testem wiedzy (obejmującym 10 pytań i trwającym 15 minut) oraz rozmową kwalifikacyjną zmierzyło się 51 kandydatów. Co ciekawe, znajomość języka obcego weryfikowana jest na podstawie ocen ze świadectwa ukończenia szkoły średniej lub na podstawie certyfikatów. Ten warunek został wprowadzony zaledwie dwa miesiące temu, w styczniu.

Wcześniej kandydaci złożyli pakiety dokumentów rekrutacyjnych, które przeszły wstępną weryfikację.

Zdjęcie: BiOSG

Test wiedzy

Test z wiedzy ogólnej sprawdzał znajomość zagadnień, dotyczących aktualnej sytuacji politycznej, gospodarczej i społecznej w Polsce i na świecie. Do tego obejmował podstawowe kwestie z zakresu prawa konstytucyjnego i administracyjnego, funkcjonowania Straży Granicznej, administracji oraz bezpieczeństwa i porządku publicznego.

Kolejnym etapem była rozmowa kwalifikacyjna, której ważnym elementem była autoprezentacja i umiejętność przedstawienia swoich osiągnięć, doświadczeń oraz celów.

Zdjęcie: BiOSG

Badania kandydatów wariografem

Kandydaci, którym uda się pozytywnie przejść przez te etapy, zostaną skierowani na badania psychologiczne i psychofizjologiczne (tzw. wariograf).

W ich trakcie zweryfikowana zostanie ich sprawność fizyczna. Na koniec przejdą badania lekarskie, potwierdzające zdolność do służby w formacji uzbrojonej. Dodatkowo, kandydaci będą musieli przebyć postępowanie sprawdzające, w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa. Dokument potwierdza, że kandydat daje rękojmię dochowania tajemnicy służbowej.

Zdjęcie: BiOSG

Dwa rodzaje szkolenia

Kandydaci, którzy pozytywnie przejdą proces kwalifikacyjny, zostaną skierowani na szkolenie podstawowe i podoficerskie do jednego z ośrodków szkoleniowych Straży Granicznej. Po jego ukończeniu rozpoczną służbę w placówkach SG na Podkarpaciu.

Zdjęcie: BiOSG

Rekrutacja BiOSG

Obecny nabór prowadzony jest pod kątem planowanych przyjęć do pełnienia służby (w 2025 roku obejmie łącznie 200 osób) do placówek Bieszczadzkiego Oddziału SG: Horyniec Zdrój, Lubaczów, Korczowa, Medyka, Hermanowice, Huwniki, Wojtkowa, Krościenko, Czarna Górna, Stuposiany, Ustrzyki Górne, Wetlina.

Nabór jest prowadzony w czterech turach:

  • 10 marca – do 40 osób
  • 16 czerwca – do 60 osób
  • 15 września – do 50 osób
  • 8 grudnia – do 50 osób.

Do rekrutacji można zgłosić się na stronie internetowej BiOSG.

(oprac. MK)

Czytaj więcej:

Dziurkowiec – nowy rezerwat przyrody na Podkarpaciu. Kilkaset hektarów nieskalanej przyrody

Zdjęcie: BiOSG

Reklama

W 2025 roku Bieszczadzki Oddział SG zasili 200 nowych funkcjonariuszy. Od początku roku wpłynęło już 140 podań od osób chętnych założyć mundur Straży Granicznej.

W pierwszej turze 51 kandydatów 

13 i 14 marca w komendzie Bieszczadzkiego Oddziału Straży Granicznej w Przemyślu odbyła się pierwsza tura postępowania rekrutacyjnego do BiOSG według nowych zasad.

Z testem wiedzy (obejmującym 10 pytań i trwającym 15 minut) oraz rozmową kwalifikacyjną zmierzyło się 51 kandydatów. Co ciekawe, znajomość języka obcego weryfikowana jest na podstawie ocen ze świadectwa ukończenia szkoły średniej lub na podstawie certyfikatów. Ten warunek został wprowadzony zaledwie dwa miesiące temu, w styczniu.

Wcześniej kandydaci złożyli pakiety dokumentów rekrutacyjnych, które przeszły wstępną weryfikację.

Zdjęcie: BiOSG

Test wiedzy

Test z wiedzy ogólnej sprawdzał znajomość zagadnień, dotyczących aktualnej sytuacji politycznej, gospodarczej i społecznej w Polsce i na świecie. Do tego obejmował podstawowe kwestie z zakresu prawa konstytucyjnego i administracyjnego, funkcjonowania Straży Granicznej, administracji oraz bezpieczeństwa i porządku publicznego.

Kolejnym etapem była rozmowa kwalifikacyjna, której ważnym elementem była autoprezentacja i umiejętność przedstawienia swoich osiągnięć, doświadczeń oraz celów.

Zdjęcie: BiOSG

Badania kandydatów wariografem

Kandydaci, którym uda się pozytywnie przejść przez te etapy, zostaną skierowani na badania psychologiczne i psychofizjologiczne (tzw. wariograf).

W ich trakcie zweryfikowana zostanie ich sprawność fizyczna. Na koniec przejdą badania lekarskie, potwierdzające zdolność do służby w formacji uzbrojonej. Dodatkowo, kandydaci będą musieli przebyć postępowanie sprawdzające, w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa. Dokument potwierdza, że kandydat daje rękojmię dochowania tajemnicy służbowej.

Zdjęcie: BiOSG

Dwa rodzaje szkolenia

Kandydaci, którzy pozytywnie przejdą proces kwalifikacyjny, zostaną skierowani na szkolenie podstawowe i podoficerskie do jednego z ośrodków szkoleniowych Straży Granicznej. Po jego ukończeniu rozpoczną służbę w placówkach SG na Podkarpaciu.

Zdjęcie: BiOSG

Rekrutacja BiOSG

Obecny nabór prowadzony jest pod kątem planowanych przyjęć do pełnienia służby (w 2025 roku obejmie łącznie 200 osób) do placówek Bieszczadzkiego Oddziału SG: Horyniec Zdrój, Lubaczów, Korczowa, Medyka, Hermanowice, Huwniki, Wojtkowa, Krościenko, Czarna Górna, Stuposiany, Ustrzyki Górne, Wetlina.

Nabór jest prowadzony w czterech turach:

  • 10 marca – do 40 osób
  • 16 czerwca – do 60 osób
  • 15 września – do 50 osób
  • 8 grudnia – do 50 osób.

Do rekrutacji można zgłosić się na stronie internetowej BiOSG.

(oprac. MK)

Czytaj więcej:

Dziurkowiec – nowy rezerwat przyrody na Podkarpaciu. Kilkaset hektarów nieskalanej przyrody

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *